どうも！Kachiです！ 普段は当たり前のように感じてしまいますが、「仕事に集中できる」というのはすごく恵まれたことですよね。 私のような小さなこどもを育てる世代は特に実感しやすいのではないかなと思いました。 www.kig58od2.com
どうも！Kachiです！ 仕事をしていると「失敗したくない」とか「怒られたくない」とか「シンプルに気が乗らない」とか、気持ちが沈むような場面ってありますよね。 10年近く社会人生活をしてきて思うのは「逃げたところでなにも変わらない」ということです。…
どうも！Kachiです！ ここ最近は毎週のように出張に出掛けているので、妻と子どもには里帰りしてゆっくりしてもらうことが増えてきました。 家族がいない自宅に帰宅したときの静けさや、ひんやりした空気はなんとも言えない切なさです。 www.kig58od2.com
どうも！Kachiです！ 周囲の「仕事にコミットして結果を出しまくっている人たち」はもれなく出世しています。 労働時間がどうだとか、休日出勤がどうだとか、一切気にせずに仕事に打ち込む姿を見ていると、「この人たちには勝てないな」と感じるようになりま…
どうも！Kachiです！ 「毎日定時帰りを目標にしているはずなのになぜか残業が続いている」とか「予定していた仕事が全然終わらなかった」という経験はないでしょうか。 気合いで頑張る前に、自分なりに「なぜこんなことが起こるのか」「どうしたら良さそうか…
どうも！Kachiです！ みなさんは毎日予定通りに仕事をこなして定時で帰宅できていますでしょうか？ タスクに優先順位をつけるのはもちろんですが、出社から時間が経つにつれて、効率が低下していくことを実感したので、「いつやるか」も重要だなと思うように…
どうも！Kachiです！ 私は、職場の飲み会を極力避ける派なんですが、みなさんはいかがでしょうか。 なるべく回避したい理由のひとつが「愚痴大会」になってしまうこと。 同じ人と何度も同じ話をしても何も生まれないし、それならさっさと自宅にかえって子ど…
どうも！Kachiです！ 自己分析や他者からのフィードバック後は必ずといっていいほど、「弱点をどうやって克服していくか」という議論になりがちではないでしょうか。 これが重要なプロセスであることに疑いの余地はありませんが、性格に由来するポイントであ…
どうも！Kachiです！ 最近「他者へのフィードバック」が私の周りでプチブームになっています。 フィードバックをもとに自分を客観的に見つめ直して改善を図っていくという趣旨からのようです。 確かに改善は大切ですが、自分の価値観に反するようなアドバイ…
どうも！Kachiです！ アメックス・プラチナ（以下アメプラ）は高額な年会費のせいか、「年会費が回収できるか」「コスパはどうなのか」といった議論になりがちです。 今回は少し視点を変えて「アメプラだからこその特典と活用」について考えてみました。 結…
どうも！Kachiです！ 旅行好きの間では当たり前になりつつある「ステータス保有」ですが、皆さんはいかがでしょうか。 私はホテルステータスを中心にいくつか保有していますが、最大の理由は「家族旅行を快適にするため」です。 せっかくの家族旅行ですから…
どうも！Kachiです！ みなさん家族旅行の頻度はどのくらいですか？ 我が家は旅行好きの部類なので1-2ヶ月に1度くらいは出かけていますが、今回は親子3世代旅行にフォーカスしてみます。 両親（自身またはパートナー）と一緒に出かける家族旅行はプライスレス…
どうも！Kachiです！ 「厳選されたお気に入りのモノに囲まれて過ごす」のが大好きな私にとって、複数枚のクレカを持ち歩くのは解せない部分があります。 年会費こそ高額ですが「これだけあれば大丈夫」と思えるのがアメックスプラチナです。 www.kig58od2.com
どうも！Kachiです！ もう少しで2023年も終わりそうなので、今年の収支をまとめ始めているんですが、意外とお金がかかってしまっているのが「クレカ年会費」です。 年会費無料のカードが山ほどあるなかで、総額20万円以上を支出していました。 www.kig58od2.…
どうも！Kachiです！ 普段から早朝出社をしていて思うのは、「午後のパフォーマンスに期待してはいけない」ということ。 お昼を食べて眠くなるのはもちろん、起床からだいぶ時間が経つので、脳が疲れてしまって効率がめちゃくちゃ落ちるんですよね。 www.kig…
